인적자원관리 및 인적자원개발 우수성 인정받아... 2013년부터 3회 연속 인증 쾌거
울산항만공사(UPA)는 교육부와 인사혁신처가 총괄하고 한국직업능력개발원이 주관하는 ‘2019년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제(Best Human Resources Developer, Best-HRD)사업’에서 2013년, 2016년에 이어 총 3회 연속 우수기관으로 선정됐다.
9월 27일 서울 엘타워에서 진행된 ‘2019년도 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증 수여식’에서 UPA는 인증주관 및 인증대상 기관 등이 참석한 가운데 공공부문 우수기관으로 선정되어 인증서와 인증패를 받았다.
인적자원개발 우수기관(Best-HRD) 인증제는 교육부와 고용노동부가 인적자원개발 우수기관을 대상으로 서류·현장심사를 통해 공공기관의 인적자원개발 인식제고 및 투자촉진을 도모하기 위한 제도이며, 인증기관에는 3년간 정기근로감독 면제, HR 컨설팅 등 다양한 혜택이 부여된다. 특히 UPA는 이번 인증을 위한 서류심사에서 좋은 평가를 받아 현장심사를 면제받기도 했다.
UPA 고상환 사장은 “공공부문 Best-HRD 인증은 인사 및 교육관리 분야에서 한 단계 도약할 수 있는 좋은 계기가 됐다”라며, “3회 연속 선정에 만족하지 않고 UPA의 비전 및 경영목표 실현을 위한 중장기 인력 양성 마스터플랜을 수립하고 인적자원 개발 및 육성에 대한 투자확대 등 다양한 노력을 전개하겠다”라고 밝혔다.