'PA(항만공사) 합동 블라인드 채용'을 통해 선발된 각 지역 항만공사의 신입사원들이 3월 5일 해양수산인재개발원에서 실시하는 'PA 공동 행정실무교육'을 통한 실무능력 개발에 나섰다.
인천항만공사에 따르면, 이번 교육에 참석한 신입사원은 지난해 실시한‘PA 합동 블라인드 채용’을 통해 선발된 4개(부산, 인천, 여수광양, 울산)PA 신입직 52명 및 해양수산부 산하 공공기관 신입직 8명이며 이들은 해양․항만 인재로 거듭나기 위한 실무교육을 받았다.
교육내용은 △해양수산 공직가치 △청탁금지법 등 공공분야 기본소양 이론교육 △보고서 작성 △재무회계 △문서편집 실습 등 업무능력을 향상시키는 실무교육과 해양·항만분야 신입직원간 인적 교류강화를 위한 팀워크 활동을 비롯하여 안전체험관, 해양박물관을 방문하는 현장학습으로 구성됐다.
인천항만공사 안길섭 인사관리팀장은 “이번 교육은 신입직원의 업무능력 향상뿐만 아니라 타 PA 및 유관 공공기관 신입직원간 교류를 통해 항만을 비롯한 해양수산 전반에 대한 이해를 높이는 계기가 될 것”이라고 밝혔다.